Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Jours après jours

 

Compte rendu de la CAPD du 12 mars 2015 :

Circulaire du Mouvement - Candidatures CAPA SH

 

Formation Magistere et CHSCT : les CHSCT doivent être entendus et le dispositif suspendu. 

 

Permutations 2015 : Une catastrophe annoncée.

 

 

 

 

Bourse du Travail Rue Fernand Pelloutier 60100 CREIL

03 44 66 43 05

 

snudi.fo.oise@orange.fr  

 

 

 

 

         

 

   

8 janvier 2015 4 08 /01 /janvier /2015 19:05

Compte-rendu de la CAPD du 11 décembre 2014

 

Ordre du jour :

-         Discussion sur la Circulaire du mouvement intra-départemental.

Mme  La Secrétaire générale  ouvre la séance et excuse l’absence de  Mme L’Inspectrice d’Académie retenue au rectorat.

Le SNUIPP et le SE – UNSA lisent leur déclaration préalable respective.

1.     Questions diverses

o       Le SNUIPP demande à ce que la circulaire du mouvement soit discutée sur 2 CAPD et validée sur une troisième.

o       Récupération des heures par les ZIL et les Brigades. Pas de problème notoire , tout se règle au niveau des circonscriptions. En revanche, le problème soulevé par notre organisation pour récupération du temps d’enseignement sur des semaines où le remplaçant a demandé une ASA syndicale n’est pas réglé : l’administration argue du fait que ce ne sont  pas des heures devant élèves. Nous maintenons notre position ( heures d’ASA = heures d’enseignements) . Le SNUIPP interpellera son syndicat national sur ce sujet.

o       Sur quel temps déduire les heures utilisées pour les conseils école –collège et leur commission ?

Sur les 48 h de concertation.

o      5 Contractuels ont été recrutés et ont leur affectation ( 3 sont en exercice, 1 le sera la semaine prochaine et le dernier le 5 janvier). Ils seront accompagnés par les équipes de circonscription.

o      10 nouveaux contrats sont prévus. 12 personnes ont déposé leur candidature ; seules 9 sont recevables.

o      L’état des remplacements, pour la période de septembre à novembre, sera transmis par mail aux O.S.

La brigade maladie est totalement utilisée.

Au vu des difficultés de remplacement , la question est posée par l’IENA de la remise en cause des stages de formation.

2 brigades de F.C sont bloquées sur VAUMOISE ; elles étaient volontaires.

Sur le département, 20.5 ZIL sont bloqués sur des congés longs ( pour info, 201 ZIL sur le département).

o      Les dates du mouvement :

Le serveur sera ouvert en 1ère phase du 14 au 27 avril 2015 et du 20 au 24 juin en 2nde phase.

Les commissions d’entretien se tiendront le 13 mai.

LA CAPD d’encodage est prévue le 21 mai.

LA CAPD de 1ère phase du mouvement, le 4 juin et celle de la 2nde phase le 2 juillet .

o      Il n’y a pas de formation de psychologue en raison d’un surnombre dû au non départ à la retraite qui était prévisible.

o      Les contrats CUI aide administrative basculent sur des contrats AVS au vu des besoins ; priorité est donnée aux écoles de moins de 3 classes dont les directeurs n’ont pas de décharge.

o      Le SNUDI FO demande une réécriture d’une partie de la circulaire « temps partiel ».

Il serait souhaitable que l’agent redemande systématiquement  le  temps partiel afin d’éviter les incompréhensions.

Préciser également que les jours fériés ne peuvent donner lieu à récupération lorsqu’ils tombent un jour non travaillé.

L’administration reverra cette circulaire. Le SNUIPP demande à revoir cette circulaire également.

o      Pour information, un groupe de travail carte scolaire se réunira le 30 janvier à 9 h.

o      L’annuaire et l’organigramme de la DSDEN devraient être publiés en cette fin de semaine.

2.     Analyse de la circulaire du mouvement.

o      Le SNUIPP demande que le nombre de vœux passe de 30 à 40.

o      Les vœux géographiques de 2nde phase posent toujours problème et n’ont pas été efficients lors des derniers mouvements.

o      Les points supplémentaires pour direction, poste de CPC sont annulés. Opposition de l’UNSA.

o      Il est regrettable qu’un directeur d’école primaire ne puisse prendre une classe maternelle.

o      Sur la direction d’école, «  Tout collègue nommé à T.P en 1ère phase sur un poste de directeur devra en assurer la fonction. » Cas des collègues qui ne sont pas sur la L.A des DE.

o      Les postes de TRS deviennent des « emplois sur postes fractionnés ».

Ces collègues sont nommés sur des « coquilles vides » et ce sont les circonscriptions qui proposent les montages. Le SNUIPP et le SNUDI FO demandent à ce que, lors de cette répartition des services, soit également pris en compte l’ancienneté sur le poste de TRS sur la circonscription. Opposition de l’UNSA.

Le problème est l’essence même de ces postes.  C’est un sujet de CTSD.

o      Pour les emplois spécialisés, seule une lettre de motivation sera exigée. La commission fera ensuite son travail.

o      Le SNUIPP demande à revoir la prime de + 25 points pour les collègues frappés d’une MCS.

Il propose + 20 points.

Le SNUDI FO et le SE UNSA demandent à réfléchir.

 

 

 

Partager cet article

Repost 0

commentaires