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Jours après jours

 

Compte rendu de la CAPD du 12 mars 2015 :

Circulaire du Mouvement - Candidatures CAPA SH

 

Formation Magistere et CHSCT : les CHSCT doivent être entendus et le dispositif suspendu. 

 

Permutations 2015 : Une catastrophe annoncée.

 

 

 

 

Bourse du Travail Rue Fernand Pelloutier 60100 CREIL

03 44 66 43 05

 

snudi.fo.oise@orange.fr  

 

 

 

 

         

 

   

23 mars 2015 1 23 /03 /mars /2015 13:27

Compte-rendu de la CAPD du 12 mars 2015

 

La CAPD est  présidée par  Mme PÉTREAULT, Inspectrice d'Académie.

 

Ordre du jour :

  • Approbation du règlement intérieur de la CAPD
  • Départ en stage CAPA SH et DDEEAS
  • Adoption de la circulaire du mouvement intra départemental

 

La séance est ouverte par les lectures des différentes déclarations préalables.

 

  1.  I) Le règlement intérieur de la CAPD

Des modifications lexicales ont été apportées de ci de là.

Un article a retenu toute l’attention des organisations syndicales.  L’article 12. Il concerne l’autorisation de la prise de parole du suppléant  en présence du titulaire.

Le nouveau règlement n’autorise plus le suppléant à intervenir pendant la séance.

Le SNUDI FO est intervenu pour demander des explications sur ce changement.

Mme l’Inspectrice nous a répondu que c’était l’essence même des définitions de « titulaire » et de « suppléant » : le titulaire a le droit d’intervenir. Le suppléant ne peut le faire que s’il remplace le titulaire.  

Après une interruption de séance, il a été demandé par les syndicats qu’une phrase soit remise dans cet article et que cet ajout soit soumis au vote:

 « Sur autorisation du président, les représentants suppléants peuvent être invités à intervenir en séance. » 

 

SNUDI FO

SNUIPP

SE UNSA

ADMINISTRATION

 

pour

pour

pour

contre

 

Vote du règlement intérieur :

SNUDI FO

SNUIPP

SE UNSA

ADMINISTRATION

contre

contre

contre

pour

 

  1.        II)            Départ en stage CAPA SH et DDEEAS

 

Toutes options confondues, il y a 17 demandes de départ en stage de formation pour le CAPA SH et 1 demande pour le départ en stage de préparation au D.D.E.E.A.S

 

Les 18 demandes ont été accordées par l’administration.

 

DDEEAS

1

Option A

0

Option B

0

Option C

2

Option D

12

Option D « autisme »

1

Option E

1

Option F

1

Option G

1

Etat du personnel spécialisé :

Psychologue scolaire

4 départs à la retraite

1 personne part en formation

4 personnes sont en poste

Option A

Pas de départ à la retraite

4 personnes sont en poste sans spécialisation

Option B

Pas de départ à la retraite

 

Option C

Pas de départ à la retraite

7 personnes sont en poste sans spécialisation

Option D

1 départ à la retraite sous réserve

57 personnes sont en poste sans spécialisation

Option E

2 départs à la retraite + 1 démission

6 personnes sont en poste sans spécialisation

Option F

2 départs à la retraite

36 personnes sont en poste sans spécialisation

Option G

2 départs à la retraite + 2 sous réserve

8 personnes sont en poste sans spécialisation

L’année dernière il y a eu 16 départs en formation.

Les centres de formation sont Amiens, Chalons en Champagne (option G) et Suresnes (options A,B et D « autisme »).

La date limite pour déposer le mémoire est le 17 avril et les épreuves se dérouleront du 12 mai au 5 juin.

 

Nombre de candidats qui suivent la formation CAPA- SH

Nombre de candidats qui passent le concours en candidat libre

Nombre d’admis ayant suivi la formation

Nombre d’admis ayant passé le concours en candidat libre

2015

24

9

 

 

2014

9

12

7

9

2013

9

13

3

9

 

  1.       III)         Adoption de la circulaire du mouvement intra départemental

2 CAPD ont déjà été réalisées pour travailler sur cette circulaire.

Pour mémoire, le SNUDI FO

  • dénonce  le fait  qu’un directeur d’école primaire ne puisse occuper  un poste en maternelle.
  • rappelle son opposition aux vœux  géographiques obligatoires à la deuxième phase du mouvement.
  • déplore que le mouvement soit contraint à cause des postes fléchés et des postes réservés aux fonctionnaires nouvellement nommés.

 

Cette année, en cas de mesure de carte scolaire concernant un adjoint, le barème de ce dernier se verra bonifier d’une prime de 20 points. (25 points en 2014)

L’IA a précisé qu’un groupe de travail sera réuni à la rentrée de septembre afin de mesurer l’impact de cette baisse de barème sur le mouvement.

Des précisions ont été apportées :

  • Le barème des maîtres formateurs et conseillers pédagogiques relève du mouvement général.
  • Pour les postes UPE2A, les personnels  ayant la certification seront prioritaires.

 

Le projet de la circulaire a été soumis au vote :

 

SNUDI FO

SNUIPP

SE UNSA

ADMINISTRATION

 

contre

contre

contre

pour

 

  1. IV)        Divers

 

  • Au 12 mars, il y a 19 démissions de collègues dans le département.
  • 15 contractuels ont été embauchés pour renforcer  les remplacements dans le département.
  • En septembre 2015, les titulaires remplaçants toucheront l’ISSR  et les postes fractionnés auront des frais de déplacement.
  • L’ISSR a été automatisée : cela se fait par trimestre. Un relevé mensuel pourra être envoyé sur la boîte i-prof.
  • Les enseignants modulateurs REP+ touchent 30 points NBI non cumulable soit 119 euros et non la prime ZEP (96 euros). > attention au calcul de la pension et l’année prochaine la prime est doublée.
  • Le concours interne PE n’a pas été ouvert cette année.
  • Cette année, 33 demandes de détachement dans le second degré ont été faites.

 

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